超过 75,000 名 Kaiser Permanente 员工 周三发起罢工 五个州和华盛顿特区的医院和医疗中心发生了美国历史上最大规模的医护人员罢工。
据凯撒永久工会联盟称，加利福尼亚州、科罗拉多州、俄勒冈州、弗吉尼亚州、华盛顿州和华盛顿特区的数百家凯撒医院和医疗办公室于当地时间早上 6 点开始停工，涉及护士、实验室技术人员、药剂师和其他工作人员。
此次罢工预计持续三天，可能会扰乱近 1300 万人的医疗服务，导致例行检查等非必要护理受到影响。 总部位于奥克兰的美国最大的管理式医疗服务提供商 Kaiser 表示，医院和急诊室将继续运营，配备医生、管理人员和“临时工”。
凯撒发言人在电子邮件中表示，凯撒管理层和工会代表在通宵工作后仍在谈判桌上，试图打破僵局。 该发言人表示：“已经取得了很多进展，周二晚间就几项具体提案达成了协议。”
患者护理“崩溃”
凯撒员工认为，长期人手不足提高了公司的利润，但损害了患者和员工的士气。 凯撒坚持认为，在工人短缺的行业中，它正在尽力而为。 接受 CBS MoneyWatch 采访的员工表示，他们不得不在时间太少、后备力量不足的情况下匆忙照顾太多患者，这让他们感到沮丧。
在 Kaiser 工作了 27 年的超声技师迈克尔·雷米 (Michael Ramey) 表示，由于人员配备危机，他曾经热爱的工作“令人心碎”且“压力很大”，他和他的同事认为这场危机损害了员工士气和患者治疗。
“你没有能力以应有的方式照顾病人，”57 岁的雷米说，他在圣地亚哥的一家凯撒诊所工作，也是当地工会的主席。 “我们愿意尽一切努力确保我们签订合同，使我们能够配备我们需要的人员。”
拉米在与患者互动时还表示，他经常收到客户抱怨无法及时安排医疗程序。 “他们告诉你需要多长时间才能得到预约，然后你必须告诉他们需要多长时间才能得到结果，”他说。 “护理质量下降了。这些人是我们社区的人。”
凯撒洛斯 (Kaiser Los) 的执业职业护士杰西卡·克鲁兹 (Jessica Cruz) 表示，凯撒的员工“试图做两三个人的工作，而自己却精疲力尽，而由于凯撒人手短缺，我们的病人无法获得所需的护理，他们就会遭受痛苦”。安吉利斯医疗中心在一份电子邮件声明中表示。
凯撒永久工会联盟还要求每小时最低工资为 25 美元，并在前两年每年增加 7%，之后两年每年增加 6.25%。
芝加哥大学劳工专家兼美国历史助理教授加布里埃尔·维南特 (Gabriel Winant) 告诉哥伦比亚广播公司 MoneyWatch，“医院罢工很复杂，与汽车工厂的罢工不同，你不想关闭工厂。” “如果你袭击医院，人们就会死亡——这不是你的目标。”
